Productmanager/ teamleider nieuwe energiesystemen en energieopslag

Ben jij een ervaren productmanager/inhoudelijk teamleider op technisch gebied? Vind jij het leuk om samen de dienstverlening op het gebied van nieuwe energiesystemen verder te brengen en nieuwe diensten te ontwikkelen en verantwoordelijkheid hiervoor te nemen? Lees dan snel verder!

Windunie ontwikkelt, bouwt en exploiteert duurzame energieprojecten in lokaal eigendom. Hierbij hanteren we een coöperatieve samenwerkingsaanpak; de basisgedachte is “samen kom je verder”. We zijn adviseurs, projectmanagers en asset managers met een integrale aanpak. We richten ons op het combineren van windturbines en zonnevelden met energieopslag en andere vormen van flexibiliteit. In de toekomst wordt flexibiliteit in het energiesysteem, zoals met energieopslag, steeds belangrijker. Daarom richten we ons met de afdeling “Nieuwe Energiesystemen” op de realisatie en exploitatie van integrale duurzame energiesystemen, waarbij duurzame opwek gecombineerd wordt met flexibiliteit en slimme oplossingen zoals energieopslag. Dit doen we in nauwe samenwerking met de lokale eigenaren.

Wat houdt de functie in?

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en de bewaking van de strategische route van de afdeling Nieuwe Energiesystemen en het overzien van de juiste dienstverlening en bijbehorende uitvoering. Je zorgt ervoor dat dit laatste binnen budget en naar tevredenheid van de klant gebeurt.Dit doe je samen met een klein kernteam (bestaande uit 1 persoon binnen de afdeling en ondersteuning vanuit andere afdelingen binnen Windunie). Het team zal over tijd uitbreiden met de groei van de afdeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en implementatie van de verschillende diensten. Het gaat hierbij om het uitbouwen van nieuwe proposities, van idee tot structurele dienstverlening die van meerwaarde is voor onze doelgroep en voor Windunie.
• Je bent specialist op het gebied van nieuwe energiesystemen binnen Windunie en geeft duurzame energieprojecten advies over implementatie van nieuwe energiesystemen in de ontwikkelingsfase, realisatiefase en exploitatiefase. Je zorgt hiernaast voor goede kennisoverdracht binnen het team.
• Je zorgt samen met accountmanagement voor het behalen van acquisitiedoelstellingen waarbij je verantwoordelijk bent voor het inhoudelijke gedeelte van de acquisitie.

Wat vragen wij van je?

Je voelt je verantwoordelijk voor de goede dienstverlening van de afdeling Nieuwe Energiesystemen en juiste inhoudelijke en commerciële (door)ontwikkeling hiervan. Je werkt procesmatig, houdt het strategisch overzicht, bent resultaatgericht en werkt graag samen. Je krijgt er voldoening van om nieuwe proposities te vertalen naar standaarddienstverlening met meerwaarde voor de klant. Je werkt in nauwe samenwerking met de klant en het kernteam en bent daarbij steeds op zoek naar verbeteringen.

Onze ideale kandidaat brengt daarnaast mee:

• Een HBO of WO opleiding afgerond in technische of bedrijfskundige richting;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (innovatie/productmanagement, inhoudelijk leiden van een inhoudelijk team of afdeling);
• Kennis en expertise op het gebied van nieuwe energiesystemen en de inpassing bij duurzame opwekprojecten. Ervaring met energieopslag en andere nieuwe energiesystemen zijn een grote pre;
• Vaardigheid om te netwerken en relaties te leggen met klanten en samenwerkingspartijen;
• Gericht op het samen met het team en de klant bereiken van de doelen (teamplayer);
• Competenties om het team te leiden en verantwoordelijkheid te dragen;
• Goede adviesvaardigheden en klantgerichtheid;
• Je vindt het leuk om in samenwerking met de klant tot de best passende dienstverlening te komen met een commerciële insteek;
• Je bent in staat goed overzicht te houden en te zorgen dat de juiste zaken op het juiste moment worden uitgevoerd;
• Fulltime werken? Graag! Parttime is bespreekbaar;
• Vloeiend in woord en geschrift in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

We bieden je een zeer afwisselende baan bij een professionele organisatie met een sterke groeiambitie, die een belangrijke rol speelt in de dynamische wereld van duurzame energie. Je collega’s voelen zich betrokken bij duurzaamheid en zijn thuis op het snijvlak van idealisme en zakelijkheid. Je werkt op ons kantoor in Utrecht met een hecht team van 60 betrokken en gedreven professionals met een groot scala aan expertise- en ervaringsniveaus. We bieden een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand, variabele beloning, 27 vakantiedagen, laptop en telefoon. Daarbij bieden we volop kansen je professioneel te ontwikkelen waarvoor er een opleidingsbudget beschikbaar is. Daarnaast krijg je veel vrijheid in het organiseren van je eigen werk.

Daarnaast betekent werken bij Windunie ook:

• Vertrouwen in je verantwoordelijkheidsgevoel, wat zich vertaalt naar veel vrijheid om je werk te doen zoals je dat zelf wilt uitvoeren;
• Een enthousiast team met een gemiddelde leeftijd van 39 lentes;
• Leuke kantoorborrels en gezellige etentjes met elkaar (zodra het weer kan).

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Werving en selectiebureau’s: We snappen dat jullie graag mee willen helpen zoeken naar de ideale kandidaat voor deze leuke vacature, maar onze voorkeur gaat ernaar uit deze functie zelf in te vullen. Als het niet lukt, bellen wij jullie.

Reageren:

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Joyce Jansen via 030-75 33 100. Stuur je CV en motivatie naar o.v.v. vacature ‘Teamleider nieuwe energiesystemen en energieopslag’ naar recruitment@windunie.nl.

Windunie en haar dochtermaatschappijen beschermen de persoonsgegevens die aan Windunie worden verstrekt. Bij het verwerken van deze gegevens respecteren wij je privacy, onder andere door naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Graag maken we je erop attent dat uitsluitend voor recruitment-doeleinden ook een selecte groep van medewerkers binnen Windunie toegang heeft tot de door jou ten behoeve van je sollicitatie ter beschikking gestelde gegevens. Deze gegevens worden gedurende de periode van de werving van de vacature en tot maximaal 6 maanden daarna, door Windunie in haar administratie bewaard en zullen op eerste verzoek van de sollicitant worden verwijderd. Door te reageren op een op vacature stem je automatisch in met deze gegevensverwerking.